経営のツボ

達人の道

「大量行動」のすすめと強みのつくり方

1.「大量行動」のすすめ~「行動力」と「行動量」

     「がんばった!」=自分の基準
     「こんなにがんばったのに…」→自分を責める根拠になる

     必要な行動量=ゴールの基準
     「これだと足りないのか…」→行動を変えるリソースになる

  「行動力」
    1)行動力のない人はいない
         行動する「感情」になっていない人がいるだけ
    2)行動力は「能力」の問題ではなく、「感情」の問題

  「行動量」
    1)がんばったかどうかは問題ではない。
         行動が目標に対して十分だったかどうかが大事
    2)必要な行動量は自分ではなく、ゴールが決める
        (達成できていないなら、量か質が問題)

    「ゴールの基準」を中心にすれば、すべての「結果」はリソースに変わる。

         大量行動の鍵=行動の力×行動の量×行動の質

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2.強みの創り方

     自分が実現したい明確なビジョン(3~5年後)

     多くの人はこれまでの「過去」から「強み」を探してしまう

     見せかけの強み
         感情 思い込み → ポテンシャル → パフォーマンス → 結果 →
         …

     揺るがない強み
       (1)ビジョンを実現するために必要な「強み」の定義
       (2)大量に行動・実践していく中で、「強み」を創造していく

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