新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
　Vol.244
　　　目標設定や社内管理が難しくなる中で
注目を集め始めた《行動目標》型の経営
◇◆◇ 脱コロナ禍と労働時間制約下での業績管理の在り方 ◇◆◇

概要
　『とにかく、最近は状況の変化に振り回されるケースが増えた』と言われる経営者が、今少なくありません。むしろ、様々な企業が次々に発生する変化に翻弄されているとさえ言えそうなのが、昨今の情勢そのものかも知れないのです。

　しかし、そんな中にあるからこそ目標を立てて活動し、その結果を入念にチェックするというマネジメントの基本を外すべきではないという見解も増えて来ています。しかも、その際の“目標”視点を“成果”から“行動”へ変えると、それだけで、むしろ“成果が上がる”という指摘もあるのです。

　今月は、そんな話題を取りまとめたマネジメント・レポートをご用意しました。ご希望の方には、標記の“レポート”を差し上げています。ご遠慮なく、お問い合わせください。