新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
　Vol.228
せっかくのチャンスを取り逃す要因
問題は人手不足よりも仕組不足にあった
◇◆◇ 人手を仕組みで補うための思い切った視点 ◇◆◇

概要
　引き合いは多いのに、人手不足のために対応できず、チャンスを逃すことがあります。その一方で、緊急対応が必要な時に、人手不足のために経営者が十分な対応時間をとれず、想像以上の危機がやって来てしまうケースもあり得ます。

　しかし、人はそう簡単には増やせませんし、ただ増やすだけでは組織力は向上しないのです。

　ただ、そんな中で『問題は、本当に人を増やせないことなのだろうか』と、素朴な疑問を抱いた経営者がおられました。そして、その疑問は、問題掘り下げの中で、意外な“解決”に繋がって行ったのです。

　その経営者は“どのような問題”を“どう”掘り下げたのでしょうか。そして、そこには“どんな解決”があったのでしょうか。
　詳しくは、事例レポートでご確認ください。ご希望の方には、標記の“レポート”を差し上げています。