経営のツボ

人間関係

各ポジションのパーソナリティー

人間関係の力学モデル(1)

 

1.ポジティブ自立

   ・リーダー・社長タイプ
   ・大きなビジョンを持っている
   ・エネルギーにあふれている
   ・楽観的な性格
   ・問題解決志向
   ・人を依存させがち
   ・過去を見たくない
   ・感情から逃げがち
   ・人とつながれない

 

2.ネガティブ自立

   ・有能な管理者・参謀タイプ
   ・緻密な仕事をする
   ・完璧主義者
   ・責任感が強い
   ・チェックが厳しい
   ・イライラして批判的
   ・人をコントロールしがち
   ・絶望感が強い
   ・いじめっ子

 

3.ポジティブ依存

   ・なごみキャラ
   ・場を柔らかくする
   ・人をホッとさせる
   ・ミスをよくする
   ・無能に見えがち
   ・頭がすぐ真っ白になる
   ・感情から遠い
   ・いじめられっ子
   ・スケープゴートになりがち

 

4.ネガティブ依存

   ・感じる人
   ・有能なカウンセラータイプ
   ・問題を発見するのが得意
   ・芸術的感性を持つ
   ・悲観的な性格
   ・自己憐憫。自己批判が強い
   ・病気がち
   ・感情にひたって動けない
   ・過去にとらわれる

 

各ポジション固有のパーソナリティーがあります。

 

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