３．パターンを中断する

どんなパターンだったとしても、一貫して壊し続ければ、徐々に変化していきます。

　【原理・原則】
　　　・新しい機会、新しいリソースを提供する
　　　・文脈を変える
　　　・レバレッジを探す
　　　・一貫してパターンを壊し続ける
　　　・あらゆるパターンを変える
　　　・会話の仕方を変える

　【質問例】
　　　・XXを感じるために、あなたは今すぐできるとしたら何をしますか？（フォーカスを変える）
　　　・あ、質問していいですか？（中断させる）
　　　・ちょっとついてきてもらっていいですか？（フィジオロジーを変える）

４．問題を解決可能な形で定義する

多くの人は、問題を「解決可能に定義」することで、トラップにひっかかっています。問題についてとても曖昧な定義のため、私たちは創り出したい変化を目指すことができません。また、私たちは自分自身で「変われない」と信じ込んでしまうような言葉を使ってしまっています。

　【原理・原則】
　　　・得たい結果を明確にする
　　　・何が欠けているのかを明確にする
　　　・どんな感情やニーズが満たされていないのか？
　　　・解決できる大きさ、明確さで問題を定義しなおす
　　　・その人を止めている本当のものを探す（その人が思っているものではなく）

　【質問例】
　　　・あなたを本当に止めているものは何ですか？何が真実ですか？
　　　・あなたが本当に望んでいるものは何ですか？
　　　・あなたが望むものを手に入れることを妨げているものは何ですか？
　　　・XXについては何を信じていますか？
　　　・あなたの人生において、本当のストレスの原因は何ですか？
　　　・本当に起こっていることは何ですか？